Vacatures

Teamleider VVE-intensief peuterspeelzalen

Teamleider VVE-intensief peuterspeelzalen/voorschoolgroepen Speelrijk en Kleine Boemerang

24 – 36 uur 

Wil jij een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Voor de VVE-intensief peuterspeelzalen en voorschoolgroepen Speelrijk en Kleine Boemerang zijn wij op zoek naar teamleiders. Nieuwsgierig naar deze mooie kans voor coachende en inspirerende teamleiders?

Dit ga je doen.      
Als teamleider combineer jij leidinggevende taken met groepsuren op locatie; dit kunnen vaste uren op een groep zijn of invaluren op de locaties waar je teamleider bent.

Je coacht en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, geeft richting en neemt medewerkers mee in de gewenste koers. Je signaleert verbeterpunten op de locatie en kan hier handen en voeten aangeven. Jouw verantwoordelijkheden in een notendop:     

  • Je geeft operationeel leiding, zodanig dat de organisatiedoelstellingen kunnen worden gerealiseerd. Dit doe je samen met jouw gebiedsmanager, jouw collega teamleiders en in samenwerking met jouw collega’s.    
  • Je vertaalt operationeel beleid naar activiteiten en plannen.
  • Je faciliteert en begeleidt medewerkers zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wanneer zij groeien, groei jij automatisch ook. Je staat in dialoog met jouw collega’s over hun welbevinden en betrokkenheid, inspireert, geeft feedback en ruimte voor talent.    
  • Je onderhoudt jouw netwerk waarbij je samenwerkingen binnen en tussen teams bevordert, binnen en buiten de organisatie.    

Dit ben jij:

Een betrokken leider die vertrouwen geeft om van daaruit verder te kunnen ontwikkelen als individu en als team. Je bent in staat om collega’s ‘echt’ te zien en weet heel goed een balans aan te brengen wanneer je stuurt en wanneer je op je handen moet zitten. Je bent in staat om te zien wat een locatie nodig heeft en deze visie te vertalen naar de praktijk. Hierin ben je een inspirator. Je communiceert open en eerlijk. Tot slot heb je genoeg lef om buiten de lijntjes te kleuren als de situatie dat vraagt. En dat is precies wat wij zoeken.  Daarnaast vragen wij van jou:      

  • MBO+ / HBO werk- en denkniveau;      
  • Je hebt een helikopterview en kan dus van een afstandje zaken overzien; 
  • ervaring met pedagogiek en kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar; bevoegdheid om op VVE peuterspeelzalen te werken of bereid een VVE-opleiding te volgen;
  • beschikbaarheid voor 24 tot 36 uur per week; in overleg te bepalen.   

Dit krijg jij:        

  • een mooi salaris conform cao Kinderopvang, schaal 8 (min €2607,- tot €3532,-  bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties;      
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging;
  • ruim 5,5 weken vakantie per jaar bij 36 uur;      
  • 8% vakantiegeld in mei en 2% eindejaarsuitkering in december;   
  • sportabonnement en een zorgverzekering met korting, een tegemoetkoming in jouw reiskosten en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;      
  • een voorrangsregeling voor plaatsing van eigen kinderen op onze vestigingen.      

Dit is jouw werkplek.     
SPA is in beweging in de dynamische wereld van peuterspeelzaalwerk. Wij stimuleren peuters spelenderwijs in hun ontwikkeling, als voorbereiding op het basisonderwijs.

De peuterspeelzaal biedt peuters een plek om te spelen, een plek waar ze andere kinderen kunnen ontmoeten en waar ze zich in vrijheid mogen ontwikkelen. Op de intensief VVE-peuterspeelzalen komen veel kinderen met een VVE-indicatie.

Je treedt in dienst bij SPA. Met ingang van 1 april aanstaande worden wij overgenomen door Skar. Dit betekent voor jou, dat jouw contract na deze overname mee over gaat naar Skar.

Skar is een kinderopvangorganisatie met ruim 50 locaties in Arnhem en omstreken. Wij geloven dat kinderen die lekker in hun vel zitten, zich optimaal ontwikkelen. Daaraan bijdragen is onze belangrijkste taak. Door een warme sfeer te creëren, met volop persoonlijke aandacht. En minstens zo belangrijk: door uit te gaan wat kinderen zelf kunnen, hoe klein ze ook zijn.  

procedure     
Enthousiast? Super! Je kunt reageren door een email te sturen naar hr@spa-spo.nl. De tijdelijke functie is voor een periode van een half jaar. Na deze periode is er een terugkeergarantie en zal er gekeken worden naar een eventuele structurele rol als teamleider. Het is ook mogelijk dat de periode verlengd zal worden. Een mooie kans voor interne kandidaten om hun leidinggevende capaciteiten te ontwikkelen en hier ervaring in op te doen. En voor externe kandidaten een mooie kans om het werken met de kinderen te combineren met een leidinggevende rol.

De vacature wordt intern en extern verspreid. Voor meerdere leidinggevende vacatures kun je ook kijken op Vacatures Skar.